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Condiciones beneficiosas establecidas?
Lo cierto es que si no está en el convenio y no hay exceso de jornada, no tenéis derecho a ello, puede que lo tuvierais porque en algún momento hubo exceso de jornada... puede que con la última empresa fuera así... y por tanto no tendríais razón...
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Derecho Laboral
Condiciones mas beneficiosas "establecidas"
Buenos días, trabajo en el sector de la limpieza. Les explico el caso que tenemos entre manos, trabajamos en un centro que funciona con contratas periódicas, nosotros los trabajadores tenemos una media de 25 años de antigüedad mientras que las...
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