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Tenemos que partir de la base que las vacaciones hay que disfrutarlas dentro del año natural a su devengo, te pongo una nota del Estatuto de los trabajadores que te puede ser de gran ayuda para comprenderlo: "Es principio jurisprudencial que las...

Es común en abogados, graduados sociales... y en definitiva, todo los profesionales dedicados al mundo jurídico la petición de una provisión de fondos a sus clientes, con el fin de obtener un dinero por adelantado que servirá a dicho profesional para...

Las vacaciones no se pierden por estar en periodo de Baja por Incapacidad Temporal, por lo que cuando te reincorpores deberás presentar en recursos humanos de tu empresa una carta donde se explique que pides tu derecho a vacaciones, las cuales no...

Le pongo el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores que explica lo que pregunta a la perfección, si tiene alguna duda puede preguntarme: Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. 1. La dirección de la empresa, cuando...

Siempre que la empresa extingue el contrato que le une con cualquiera de sus trabajadores debe pagar una indemnización. La cuantía o los días que le corresponden a ese trabajador por esa extinción dependerá de la forma, en tu caso en particular y si...

Un ERE se realiza en caso de despidos colectivos, por lo que si quieres despedir a una sola trabajadora puedes hacerlo de manera normal si hacer ERE que supone unos trámites más concretos, específicos y con más características específicas y de...

Si la demanda se interpuso antes del cierre de la empresa por jubilización el procedimiento sigue adelante, ya que tu jefe debe responder ante el juez hasta la fecha de cierre. Esa carta que te llego, ¿es de la seguridad social o del juzgado?

En principio, cuando vaya a la oficina del inem ellos le dirán que tiene dos periodos, el que no concluyo la última vez cuando estuvo cobrando la prestación por desempleo (es decir, el tiempo que no consumiera de los meses que le corresponderían...

El juez podrá extinguir su relación laboral siempre y cuando concurran hechos que den pie a ello. Desgraciadamente con la nueva reforma laboral tal vez, y digo solo tal vez, el tener un retraso de 4 meses en los pagos de los salarios puede ser...

Lo mejor es que su abogado le siga llevando todos los trámitres que quiera realizar y será él mejor que nadie el que pueda aconsejarle al respecto ya que inicio los primeros procedimientos con él y tiene conocimiento exactos de todos los...