daath57

Pues la pena por estafa por la que te han denunciado lleva consigo una pena privativa de libertad de entre 3 a 18 meses. Si el valor hubiera sido inferior a 400 nos encontraríamos ante una falta pero, ahora es un delito. Si existe arrepentimiento, si...

Para poder solicitar más deberías realizar un convenio regulador en el que se fijara la manutención de las niñas entre otras medidas. Cuando uno se separa y hay hijos comunes es algo lógico que se realice con las máximas garantías para los menores....

La situación es complicada porque la administración tiene patas de elefante y no es muy amiga de estas situaciones. No obstante no es imposible. Debes solicitar a tu especialista ( si está en la voluntad de ayudarte) que te derive a otro especialista...

Atendiendo a la legalidad, si bien la baja no representa un "encierro", no es compatible con aquellas actividades que puedan retrasar o perjudicar la patología o recuperación por la cual el paciente está de baja, por lo que es posible que si uno está...

No, la Ley de Ordenación del comercio minorista, establece en su artículo 44.2 que no podrá penalizarse en forma alguna el desistimiento, aclarando el artículo 44.3 que sólo serán imputables los gastos directos de devolución. Por tanto, lo único que...

El desistimiento cuenta a partir de la recepción del producto. Te recomiendo que te informes en la web en la que adquiriste el producto, la política de devoluciones y desistimiento que tienen. Por lo general es de 7 días a partir de la recepción. En...

La forma en que la mutua quiera realizar las revisiones, y los motivos no puedo entrar a dilucidarlos ya que el funcionamiento interno, depende de cada una de ellas. En todo caso, las mutuas siempre pueden solicitar el alta del trabajador y para ello...

El estatuto de los trabajadores no regula quien se hace cargo de la incapacidad, sólo la regula a efectos de suspensión del contrato de trabajo, períodos de vacaciones y poco más, por tanto, no pueden regirse por él a efectos de pagar o no una baja....

Repasando tu convenio nada dice acerca de la incapacidad laboral por accidente ni por enfermedad común por lo que se aplica lo que dice la Ley. Al ser un accidente laboral, debes tener cubierto desde el primer día (y es éste el que te paga la...

Con el reconocimiento del hijo en común se crean una serie de derechos y obligaciones por parte de ambos progenitores. Para ello debéis instar una demanda de regulación de relaciones paterno-filiales (ya que no estáis casados) en las cuales se fijará...