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Derecho Laboral
Mi hijo empezó a trabajar, y no ha firmado ninguno contrato a los 15 días se de baja y a lo despiden del trabajo, que debo hacer
El empezó a trabajar el día 5 de agosto, a los 15 de estar trabajando se da de baja, y con fecha 19 de agosto le manda un mensaje la seguridad social que causa baja en la empresa, ¿Qué hacer en este caso? Mi hijo no firma ningún contrato.