anusky08

Cuando estás de baja por enfermedad los tres primeros días no cobras nada, desde el cuarto al día 15 el 60% de la base reguladora y a partir de ahí el 75% de la base reguladora hasta que te den el alta. El dinero que se descuenta de la nómina NO se...

¿Cuál es la pregunta?

Si que tienes derecho

Las vacaciones siempre son de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador. De todas maneras comentarte que existe la posibilidad de acumular las horas de lactancia en días por lo que te podría suponer unos 14 o 15 días más de permiso por lactancia...

Efectivamente sería un despido improcedente con el que te tendrían que pagar una indemnización de 45 días por año trabajado, cogiendo como dato para calcular la indemnización la base de cotización del mes de diciembre y dividirla entre 31 días y...