Asade Sindicato

Según si existe cesión de empresa o no. Las condiciones de una sociedad anónima y una limitada no son las mismas, por lo que presupongo que si hacen cesión, sin lugar a dudas conservas tu antigüedad, te finiquitan de la primera empresa pero no te...

Si el trabajo que va a realizar es por la misma causa que el primer contrato, puedes hacer una prorroga del primero, pero si es por otro motivo, debes hacerle un nuevo contrato, y en este caso, debes finiquitarle. Mira la página web www.inem.es y...

Puedes hacer una reclamación ante el INSS, reclamando que tu baja es por enfermedad profesional o accidente profesional, en lugar de enfermedad común, para que te reembolsen la diferencia. Seria necesario que aportaras los informes médicos tanto del...

Si tu convenio no lo mejora, los 3 primeros días de baja, no se cobran, lo que presupongo así ha ocurrido con esos días del mes de septiembre. Los otros 2 correspondiente al mes de octubre, los cobraras a razón del 60% de tu base reguladora del mes...

Estando de baja, te pueden despedir igualmente. Pero en tu caso, no seria despido, sino finalización de contrato. Por tanto, finalizas el contrato, te das de alta, y tramitas el paro tranquilamente, porque si finalizas el contrato y sigues de baja,...

Para saber si es cierto lo que dice el comité de empresa, no tienes nada más que calcular exactamente las horas que trabajas al año, y por supuesto, debes descontar tus días de vacaciones, tus descansos semanales, y las fiestas que tienes o que...

Perdoname, pero creo que ayer había error en esta página. Mira en tu convenio haber si existe alguna mejora en cuanto a reducciones de jornada, y sino, no te queda otra que negociar con la empresa, ya que esta no tiene obligación alguna de reducirte...

Un contrato de obra y servicio sirve para cubrir una plaza por una obra o servicio determinado, y excepcional, es decir no para trabajar haciendo funciones habituales en esa empresa. Puede tener duración indicada en el propio contrato o no. No...

Por supuesto que puedes volver a tener una relación laboral con la empresa. Lo único que no es lógico es que te vuelvan a contratar después de un despido procedente. Y no hay tiempo entre una situación de baja y otra de alta, tengas el convenio que...

Tienes que iniciar los tramites para conseguir incapacidad permanente total de la seguridad social. Vete a un sindicato o a un abogado laboralista, y explicales la situación, y digo esto porque lo usual es coger baja con un accidente laboral, no tu...