Actividad pública reciente
Ha empezado a seguir el tema Empresas y Negocios
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Derecho Laboral
Necesito consejo de derecho labora ya que sufro acoso psicológico en mi trabajo
Lo que cuentas no nos sirve de mudho jurídicamente hablando. Por una parte piensa que si hicieras estrictamente las labores apra las que te han contratado igual no hay trabajo suficiente para mantener un puesto de trabajo, teniendo en cuenta que...
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Recursos Humanos
Días cotizados
Ponte en contacto con la Tesorería General de la Seguridad Social y pregunta allí.
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Recursos Humanos
Cambios de horario
Hombre, depende del motivo ese tan misterioso. Si no quieres decir para qué necesitas ese día, la empresa evidentemente no puede hacer discriminaciones con el resto de compañeros de tu trabajo. Hay motivos que te permitirían exigir ese día como libre...
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Recursos Humanos
Despido
Lo primero tienes que conseguir pruebas válidas de sus continuos retrasos, una opción que tienes es remitirle "amonestaciones escritas", y remitírselas vía burofax, apra que quede constancia o entregárelas en mano con una copia y exigirle que te las...
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Derecho Laboral
Negativa a un segundo desplazamiento
Creo que si la información que das es cierta, bastará que demuestres que: 1- se te trasladó inicialmente alegando la empresa falata de trabajo (¿te dieron esta causa por escrito? Necesitas demostrar que la causa alegada por la empresa es la que...
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Derecho Laboral
Asunto de días de vacaciones
¡Qué gracioso tu jefe! Hombre, si entre los 3 días que te han dado y los otros dos días lo que hay es un sábado y domingo en los que tampoco trabajas, efectivamente son 7 días naturales y tu jefe tendría razón. Pero si te dan 5 días separados en dos...
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Recursos Humanos
Plus por toxicidad
Así a primera vista y sin haber vito tu convenio colectivo... siempre tienes que decir cuál es tu convenio colectivo pues es ahí donde pone qué salario y pluses te corresponden! Pues eso, que así a grossso modo te corresponde el sueldo y pluses que...
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Seguridad social
¿Qué tengo que hacer para impugnar un alta de la mutua con la que no estoy de acuerdo?
A ver, tu respuesta se va complicando y vas metiendo datos que antes no conocía. Con los nuevos datos que me dices, no es posible contestarte sin saber qué es lo que el INSS ha contratado con la Mutua. Intuyo que solamente ha contratado prestaciones...
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Derecho Laboral
¿Cuál es mi antigüedad en éste caso?
Me temo que no te gustará lo que te diga epro por lo menos te aclaro el tema. Hasta ahora no conozco ni una sola sentencia donde los jueces hayan reconocido una antigüedad que abarque períodos separados entre sí tanto como un año y medio. Por lo...
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Seguridad social
Declaración de contingencia.
Tienes que reclamar a la mutua que te haga los pagos. Perpárate porque la baja no te va a durar más de 12 meses y si por error te la siguieran pagando más de doce meses, te harán devolver ese dinero posteriormente. Si la mutua no acepta su...
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Derecho Laboral
Ayuntamiento
Si llevas 8 años seguidos trabajando para una misma entidad y no tienes ningún contrato firmado, tu relación laboral es de "indefinida". Es decir, no eres ni serás nunca funcionario si no apruebas el examen, pero si quieren echarte ya sea porque...
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Recursos Humanos
Excedencia
Eso dependerá del convenio colectivo de tu empresa. Ahí te pondrá cuáles son las condiciones apra renovar las excedencias. Ningún experto va a poder decirte otra cosa con la información que das. Tampoco dices de qué tipo es tu excedencia ni el sector...
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Derecho Laboral
AYUDA. Mi jefe no me paga
Para reclamar cantidades impagadas tienes el lazo de un año; una vez pasado ese plazo ya no podrías reclamar las cantidades generadas más atrás del último año. Por otra parte, al loro! Porque si se diera el caso de que el jefe cerrase la empresa o te...
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Derecho Laboral
No renovación de contrato 402
A ver, lo primero es queno confundas "despido" con "fin de contrato". Si el contrato finaliza el próximo 27 de abril, da lo mismo que tú recogas el aviso de finalización o no lo recojas, tu contrato no será indefinido o fijo solo por este hecho. Más...
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