Pregunta en
Derecho Laboral
Como tributar a un becario de la UE
Hola Buenos días, Hemos contratado a un becario de una escuela de negocios de Bélgica, tiene nacionalidad de Bélgica, le estamos pagando una cantidad y queríamos tributar dicha remuneración, si son españoles les tributo como un eventual, un 2%, ¿...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
3 años obra y servicio, ¿Indefinido?
Hola Buenas, tengo un contrato de obra y servicio a partir de enero de 2010, y ahora quiero saber si en enero se me considerara indefinido ya que hubo una ley que ponía que a los 3 años se consideraban indefinidos. Pero no se en que fecha salio dicha...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Reducción de Jornada por cuidado de Hijos
Puedes escoger tu horario, pero a partir de la reforma laboral del pp en 2012 no puedes eliminar días completos. Puedes ponerte un horario fijo incluso aunque en tú empresa se trabaje a turnos, hay diversas sentencias que lo acreditan así. Tienes que...
Pregunta en
Derecho Laboral
Aplicación de convenio incorrecto
Trabajo en una organización sin animo de lucro, en donde la actividad se divide en centros residenciales, centros de acción social de cuidado de menores, atención sociosanitaria, centros de día, centros de urgencias para mujeres maltratadas, etc. En...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Despido con contrato de obra y servicio.
Según la nueva regulación laboral( 2009) los contratos por obra o servicio pasan a ser indefinidos de forma automática los 36 meses. Sin embargo esta circunstancia es aplicable unicamente en contratos firmados a partir de la vigencia de dicha ley que...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Cuando me incorporo a trabajar después de una baja medica
Nos incorporaremos a nuestro puesto de trabajo el primer día laborable siguiente al de la fecha de emisión del Parte Médico de Alta, y éste lo entregaremos al jefe inmediato en el plazo de 24 horas. Yo entiendo que es a las 0:00 pero lo mejor que...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Hola, mi contrato ha terminado y no me quieren pagar las vacaciones, ¿Qué puedo hacer?
Deberías poner una demanda por reclamación de cantidad para que te abonen aquellos conceptos que te deben, en este caso las vacaciones, si te deben algún otro concepto adelante también( ej: horas, salario). Las vacaciones o se disfrutan o se pagan....
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Nomina estando de baja por riesgo
Te respondo: es el 100 % de la base de cotización del mes anterior, en el caso de contrato a tiempo parcial es de la media de la base de cotización de los 3 meses anteriores. Si te ha servido puntua
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Trabajo desde 7 años en una contratista sin firma de contrato ya no me quieren pagar puedo demandar
Poder ganar puedes ganar, debes demostrar que has estado 7 años trabajando en "negro" en esta empresa, ¿cómo puedes hacer esto?. Mails, coche de empresa, fotos, todo lo que puedas aportar es bueno. La cuestión es que vaya a buscar un abogado...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Cese de trabajador fijo (2 años y medio)
Entiendo que por cese te refieres a una baja voluntaria, en este caso le tienes que abonar la parte proporcional de pagas devengadas ( si nos las tiene prorrateada mes a mes) las vacaciones, los días trabajados en el mes en cursos, así como todos los...