cesar1971

Es evidente que como poder hacerlo puede usted hacerlo pero lo lógico y propio era en su día cuando usted estaba trabajando haber puesto la denuncia para que se presentararn inspectores de trabajo a la misma aquí el camino hubiera sido más fácil,...

La verdad tu situación es muy complicada pero no puedes pensar así y si ademas tienes novia ella te tiene que apoyar y ayudar pero nunca jamas cometas un error en tu vida de autolesionarte o algo parecido, primero debes cambiar tus ideas y ser o...

Muchísimos casos como el de usted efectivamente la empresa puede despedir aun trabajador cuando lo considere oportuno ya sea por tu embarazo u otras cosas ellos alegaran cualquier motivo para el mismo, ahora bien hay que ver que clase de despido le...

Por supuesto que usted puede seguir de baja por accidente hasta que este totalmente recuperado para incorporarse a su trabajo, no entiendo cual es la postura del secretario por este motivo, aquí lo que pasa es que parece ser que uno tiene que...

Como poder usted denuciarle puede hacerlo si tiene testigos lo que no entiendo tal como esta la situación y que por 80 horas mensuales cobre 430 euros la verdad no esta nada mal, si quiere denunciar como le digo puede aunque en esta caso la...

Es legal siempre que no infrinja el derecho constitucional a la intimidad del trabajador. El poder de dirección del empresario le atribuye, entre otras, la facultad de adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control que le...

No debería usted tener ningún problema si el despido se produce por finalización de contrato, en estos momentos lo que le puede suceder es que si esta cobrando por la mutua se le descuente del mismo este mes que esta de baja. Un abrazo y después de...

Una vez más encontramos una pregunta de este tipo, es decir unos empresarios que abusan de los trabajadores, no pagan horas, se incumplen los horarios de las jornadas laborales y así va este país. Usted esta en pleo derecho de exigir que su jornada...

En un principio lo que tiene que hacer es ver que tipo de despido va utilizar la empresa, para aconsejarle de una manera u otra por que hay veces que el trabajador sale seriamente perjudicado, de momento una vez ocurra esto me escribe nuevamente y...

En este caso te pertenece el tope maxion que son de dos años. Un abrazo, si tienes alguna pregunta más aquí estoy si no cierre la misma después de valorarla. Mucha suerte