cesar1971

Cierre la pregunta después de valorarla si no tienes más dudas.

Efectivamente tiene usted un plazo de 15 días hábiles para solicitar la prestación por desempleo, que en su caso empezaría a contar desde que usted haya agotado las vacaciones que le pertenecen, una vez esta si usted no tramita la misma tiene que...

Bueno si la pregunta es si le pueden renovar o no, todo es posible pues hay empresas que claro esta cuando una mujer esta embarazada piensan que van a causar baja por la misma, pero independientemente de todo esto aunque le renovaran cuando la...

En un principio no existen ayudas para su caso, esta la ayuda de los 420 euros que otorga el gobierno para parados de larga duración que hayan agotado la prestacio o subsidio por desempleo, pero dándose el caso tampoco tendría derecho ya que supera...

Cuando un persona trabaja media jornada efectivamente cotizas por media jornada, es decir por ejemplo para tener derecho a 4 meses de paro trabajando media jornada necesitarías dos años de cotización. Un abrazo

Mi consejo personal toda persona que deja de trabajar mejor notificarlo a su correspondiente oficina de empleo. Un abrazo

Últimamente se están dando bastantes casos similares al que usted expone, a veces lógicamente para ver si se recupera la empresa lo que si aconsejo que las cosas siempre mejor se hagan por escrito por que verbalmente las palabras se las lleva el...

No se preocupe en el momento que usted deje de trabajar y solicite nuevamente la prestación lo cobrara nuevamente lo que le quede, puesto que el paro es acumulable. Un abrazo

Si le soy sincero lo más que puede pasar que pierda la antigüedad y si en este caso usted no percibe ningún tipo de prestación por desempleo, no te deberías de preocupar. Un abrazo

No te preocupes si ambas partes han pactado mutuo acuerdo para hacerlo de esta manera no hay ningún problema en que firme una indemnización sin cobrarla. Un abrazo