charly2000

¿Por qué dice que no llegará al mínimo para hacer declaración? ¿Por qué le han contrato recientemente? Si es así, la declaración cuando la haga, le saldrá a devolver (deberá hacerla para que le devuelvan aunque no este obligado a presentarla!). La...

Para un becario no hay relación laboral (solo para los becarios de investigación), por lo tanto lo único que se hace es un "convenio" normalmente con una universidad o escuela de formación profesional. También hay que hacer un seguro de...

Lo normal es que un precontrato establezca clausulas de penalización para ambas partes si no se cumple, si no pone nada más que lo que Ud dice, es casi que papel mojado, no sirve para nada...

Lo tiene que hacer su abogado consignandolo en la suplica de la demanda,,,.

Disiento con el punto 3), es más, yo demandaba por despido improcedente ante mi no reincorporación y luego en la vista con el juez (porque en la conciliación previa dudo que se solucione) pues que ellos aleguen lo que crean oportuno (entre ello que...

Si ya las tenia fijadas, las pierde, se considera "fuerza mayor" y por tanto tiene que según una tradición del derecho romano, la fuerza mayor tiene que soportarla quien la padece... Si no estuvieran fijadas no se pierde. Aun así, hay empresas que...

Bueno debería incluir todas las retribuciones percibidas en el año anterior tales como: Salario base Complementos Incentivos Pagas extras No hay que incluir conceptos como: Kilometraje Dietas Ayudas por desplazamiento Compensación por comidas Tenga...

En la practica no tiene mucha repercusión, tan solo nos afectaría si estuviéramos cobrando muy poco dinero, es decir, cercanos al SMI, tenga en cuenta que los convenios colectivos fijan sus categorías y hay tantas como actividades económicas, por...

Nunca se me había planteado, desde luego a mi no me encaja mucho, desde luego no serian rendimientos del trabajo, le deberían dar un tratamiento especial,,, si así lo hacen entiendo que no habría problema...

El plazo de 5 años es el plazo máximo en el que Ud puede estar de excedencia, por no quiere decir que sea el plazo máximo que Ud tiene para volver a la empresa, dado que su derecho de reingreso preferente no tiene fecha de caducidad... Lo que ocurre...