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Si tienes la baja desde el mismo día que has faltado al trabajo, no tienes porque preocuparte. Efectivamente el abandono o ausencia del puesto de trabajo sin causa justificada es una causa de despido e incluso de baja voluntaria por parte del...

En tu caso se produce una extinción de contrato, no un despido. Por lo que aunque estés en situación de IT, debes de pasar al paro igualmente ( si lo solicitas, claro). La documentación consiste en: Certificados de empresa para el INEM y para el...