chusko2

Hombre, derecho tienes, pero ten en cuenta que si la empresa se niega a darte el ascenso, tendrías que demandar por subida de categoría, necesitarías dos compañeros que te apoyaran para tenerlo un poco menos difícil, las subidas de categoría son...

Pues la verdad que lo tienes un poco crudo, la agresiones son faltas muy graves y de pueden echar desde 1 mes de empleo y sueldo hasta despido, todo depende de la generosidad del empresario.

Los días 24 y 31, efectivamente no son festivos, lo más seguro que esos días descanses las tardes o bien por acumulación de jornada, lo que debería estar reflejado en en horario anual de tu empresa, o bien que la directiva de la empresa os quiera...