chusko2

Hombre, derecho tienes, pero ten en cuenta que si la empresa se niega a darte el ascenso, tendrías que demandar por subida de categoría, necesitarías dos compañeros que te apoyaran para tenerlo un poco menos difícil, las subidas de categoría son...

Buenas, espero explicarme bien, veamos yo trabajo en una empresa (proazimut) que a su vez ha formado una A.I.E con tunstall ( proazimut tunstall A.I.E) esta agrupación trabaja directamente con la F.A.S.S ( fundación andaluza de servicios sociales)....

Pues la verdad que lo tienes un poco crudo, la agresiones son faltas muy graves y de pueden echar desde 1 mes de empleo y sueldo hasta despido, todo depende de la generosidad del empresario.

Los días 24 y 31, efectivamente no son festivos, lo más seguro que esos días descanses las tardes o bien por acumulación de jornada, lo que debería estar reflejado en en horario anual de tu empresa, o bien que la directiva de la empresa os quiera...

Hola, mi pregunta es la siguiente, llevamos dos meses cobrando la nomina con bastantes irregularidad, la del mes de octubre llego con dos semanas de atraso, según convenio propio, y la de noviembre nos pagaron el 50 % y el otro 50 % aun hay gente que...