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Máster en Dirección de RR
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Respuestas en Recursos Humanos

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¿Pueden un trabajador con contrato eventual hacer mas horas que uno con contrato indefinido ?

En mi opinión, no hay ninguna reivindicación posible a eso. Es la empresa quien ofrece la posibilidad de 40H a quien crea conveniente, sin distinción entre indefinidos o eventuales. Entiendo que los eventuales hacen 8 horas porque hacen horas extras...
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2 trabajos jornada completa

No hay problemas por compaginar dos trabajos. No es ilegal. Lo único es que te perjudica un poco en la declaración de la renta. Pero como solamente coincidirás dos semanas compaginando, el perjuicio no será muy notable. No me preguntes cuánto porque...
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Preguntas de entrevista de salida

Hay empresas que tienen formularios específicos para entrevistas de salida. No son formularios estándar tipo las entrevistas de selección porque en cada caso se quiere profundizar en algo concreto. De todas formas, tú misma puedes hacer un formulario...
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Retribución voluntaria pagada con caja B

Yo he trabajado durante varios años en una empresa que realizaba ese tipo de pagos. Es una práctica ilegal y supone un fraude pero, por desgracia, es muy difícil denunciar esto por la escasez de pruebas y también porque normalmente no hay muchas...
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Como puedo calcular mi finiquito?

Tienes varias webs que te lo calculan en el momento. Yo utilizo esta: www.calcularfiniquito.es. Pero hay muchas más. No te calculan 100% exacto pero te orientan muy bien. Echa un vistazo y si tienes cualquier duda, me dices.
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Baja voluntaria trabajador, trámites del empresario

Debes realizar el mismo trámite que cuando le contrataste pero a la inversa. Es decir, el trabajador, en su carta de baja voluntaria, habrá puesto la fecha del último día de trabajo (normalmente se avisa con 15 días). Esa fecha es en la que hay que...

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