corgam

reformaweb respondió: El convenio es el que manda. No obstante, la comida y almuerzo no es jornada laboral. En cuanto a tu jornada laboral, puedes demostrarla mediante cámaras de seguridad (si las hay), partes de trabajo, documentos del ordenador, testimonios. Igual que a...

joseaf2 respondió: Las retenciones son como ordena Hacienda. Un 11% es muy normal. Tú lo que tienes que mirar es lo que cobras en bruto. N cualquier momento puedes imponer el cobro de cualquier cantidad que te deba tu empresa por cualquier concepto mediante un proceso...