Mariana Lopez

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Tengo un trabajador que tiene 15 años trabajando en mi empresa pero me esta pidiendo su antigüedad y seguir trabajando se puede

respondió: ¿Caro? ¿Mientras usted haga las cosas según la ley no tiene por qué preocuparse? Es más si tiene algún mensaje o prueba escrita conforme a que la amenaza seria beneficioso para usted para darle un despido disciplinario. Piense usted, ¿tiene motivos...