Cutthe Crap

No se acaba el permiso por dejar el trabajo pero cuando te toque renovar deberás tener un contrato de trabajo en vigor, vamos que tendrás que estar trabajando si quieres que la renovación salga bien. No hay coste para la nueva empresa. Si vas a...

Sí puedes adelantar el permiso de maternidad, solicitalo en la oficina del INSS de tu localidad. Para el cálculo consulta artículo 7 RD 295/09 en cualquier buscador. Suerte!

Si no entregas los partes de baja ni de confirmación la empresa podrá despedirte por abandono del puesto de trabajo asi que te iras con una mano delante y otra detrás. No parece un buen consejo. Si te mantienes de baja todo el tiempo que puedas lo...

Sí, como bien dices solo 6 semanas son de obligatorio cumplimiento inmediatamente posterior al parto, las otras diez las puedes disfrutar antes y/o después del mismo.

Si la situación de Subsidio de Riesgo durante el Embarazo es anterior a la incapacidad temporal, es plenamente legal.

En efecto el recargo por falta de medidas afecta a todas las prestaciones que se deriven del accidente, también a la incapacidad permanente que le han reconocido. El pago único que le indican es el recargo por el período de incapacidad temporal,...

Sí, en virtud del 607.3 de la LEC las percepciones de ambas empresas se acumularán y podrán embargarte a razón del tramo estipulado para la suma de ambas.

Del 1 de agosto al 30 de agosto disfrutaras de tus 30 días naturales de vacaciones, el 31 toca volver al trabajo.

Si estás de baja por EP el seguimiento será a cargo de tu Mutua, ésta puede emitir alta del proceso EP y remitirte a IT CC, bajo seguimiento del Servicio Público de Salud, por entender que la intervención para la prótesis de rodilla es más...

Puedes realizar una denuncia anónima a la Inspección de Trabajo utilizando la página del Ministerio de Empleo en el apartado Buzón de Lucha contra el Fraude Laboral.