danielgece

No cotiza. Puede trabajar para otra empresa, pero debe dejar claro que es el motivo de la excedencia. Entraría como trajador con las condiciones de la nueva empresa.

Ponerse en manos de un asesor. Es os guiará fácilemtne. Tenéis unos de derechos recogidos en el estatuto de los trabajadores. Podéis reclamar hasta 1 año vista. No os preocupéis y aguantad.

Lo primero es que alguien conflictva no corresponde. Por otro lado, haga un contrato por periodo determinado y el despido arguemtnando cualquier causa cambiante. Si quiere denunciar que lo haga y le paga 45 días por año y fuera. Es lo mejor no se...

Puede denunciar al abogado al colegio de abogados. Eso lo primero. Buscar otro y tramitar eso y lo que le deben del anterior acuerdo.

Nada, se tramita directamente desde e l juzgado

Son retribuidas y nunca recuperables, si no ¿para qué el justificante?

La reclamación sirve por una negligecia médica. O si recae o tiene algo más fuerte. La jornada debe abonarse completa si se comienza. No es normal que le mande al trabajo, pero que vaya al de cabecera porque lo que no le quieren dar es la baja por...

No puede hacerlo. Si lo hace denuncia. Puedes acordar un cambio a plus personal de dicha cantidad pero negocia y saca algo más por el cambio.

No, sólo el cambio de estado al que ya está al corriente la seg. Social.

Lo primero debes exagerar todos lçestados que te den puntos. En cuanto al juicio, lo primero es pedir cuando llegues a la sala que te lleven a otra sala. Eso puedes decirlo a los policías que haya o a algún secretrario. Ya en el juicio te sentarán en...