dymas

Solo hay que preavisar con 15 días de preaviso si se lleva más de 1 año trabajando y dado de alta en la seg. Social en la empresa, si no no es necesario. Otra cosa es lo que diga el convenio colectivo de aplicación, que no lo conozco.

Hay que estar en lo que diga el convenio de que se trate. De todas formas, a los contratos temporales les pertecene una indemnización de 1 día de salario por mes de servicio, con limite de 12 mensualidades (12 días por años trabajado, o prorrateo)....

No hay periodo máximo para estar en una categoría, es decir, podrías estar en esa categoría profesional de por vida. La única forma de que te cambie es que te cambien de categoría. Supongo que estarás en el grupo de cotización nº 7, por lo que lo...

En este tema, te podría dar dos repuestas: 1 .-) si la jornada de trabajo es continuada, es decir de3 8 a 14, por ejemplo, superior a 6 horas, se establece un periodo de descanso superior a 15 minutos, y este se considera trabajo efectivo. Y en caso...