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La nómina de atrasos te la presentan en 2006 y corresponde a los años 2004/2005 Donde cobrabas 1200 en ambos. Ahora para actualizar partimos de la base de 39 euros de diferencia para 2004 multiplicados por las pagas ordinarias y extraordinarias y de...

La prestación contributiva por desempleo se concede sobre la base de acreditar una situación legal de desempleo. Es decir por causas involuntarias al trabajador. Un despido disciplinario como tu dices daría el derecho siempre y cuando se demostrara...

Te reproduzco todo el artículo de la Ley en vigor al respecto: ----"El Reglamento del I.R.P.F., aprobado por el Real Decreto 1775/2004, de 30 de julio, prevé en el apartado 5 del artículo 8.A, la posibilidad de que el Ministerio de Economía y...

Efectivamente al comenzar la relación laboral en días finales del mes, este sistema puede perjudicar al trabajador, como ha ocurrido en tu caso. Pero es así, y es perfectamente legal.

Muy sencillo, significa que mientras prestas servicio en un centro de trabajo distinto al habitual deberás atenerte a la jornada que allí este establecida en cuanto a la distribución del horario. Y la referencia que hace a la empresa de origen...

Vamos a partir de la base principal: Para cobrar la prestación contributiva por desempleo debes acreditar una situación legal de desempleo (causas ajenas a tu voluntad). Ahora contesto tus dudas en el orden que las planteas: 1.-En el caso de que te...

Deberemos tener en cuenta un factor importante que es el tiempo de permanencia durante el año. El pagador (la empresa) solo tiene en cuenta las retribuciones que pagará durante el año, si la permanencia fuera inferior a doce meses calcula la parte...

Lo normal en este caso es firmar una modificación de contrato antes que hacer uno nuevo para la misma obra o servicio. Y lo obligado es comunicarlo al INEM así como una variación de datos a la Tesorería de la Seguridad Social Lo que ambas partes...

Le han informado muy bien en el INEM, debe solicitar la reincorporación por escrito. Un borfax (en correos) sería lo adecuado. Los términos: Destinatario (la empresa) Fecha. Y el siguiente texto: "Por haber cumplido el periodo de excedencia...

Una relación laboral se establece mediante el compromiso de dos partes: Un trabajador y un Empresario. Ambos se someten a una Ley general que establece unas obligaciones y unos derechos. En el contrato que firman se pueden hacer constar algunos...