ermamj

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Parte proporcional de vacaciones y pagas extras

respondió: Lo primero, ¿esas 10h realmente las trabaj? ¿No tiene descanso para comer ni demás descansos? Porque eso no se consideraría "trabajo" . Hace falta saber el tiempo real de trabajo... Tiene contrato por días... por lo que la pagan por días no por...
Ha empezado a seguir a
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