EE Consultores y Asesores respondió:
Cuando se hacen horas extra la empresa tendrá que: Compensarlas por descanso. Si no se ha pactado nada y el Convenio Colectivo no establece otra cosa, se tendrán que compensar en los 4 meses siguientes a cuando se hicieron esas horas extra....
Compensación horas extras por periodos de descanso.