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Contratación de personal discapacitado en empresa ordinaria
¿Puedo contratar un discapacitado en una empresa ordinaria? ¿Qué tipo de contrato realizo? ¿Puedo realizar un Fomento de empleo? Q condiciones debe cumplir el discapacitado y que bonificación obtengo.?
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Necesitaría conocer el ahorro en seguridad social que hay entre un contrato de obra o servicio y un contrato indefinido.
Si el contrato está en igualdad de condiciones, la diferencia es poca, te sale más caro el obra o servicio / temporal. Ahora bien, el INDEFINIDO puedes bonificarlo con RD1/2015 u otras bonificaciones, y el temporal (excepto vinculación formativa...)...
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