Respuesta
en
Seguridad social
a
Pago por incapacidad temporal
Si durante su contrato tiene una baja por Incapacidad Temporal (IT) y, al finalizar el mismo, continúa de baja, seguirá percibiendo la prestación económica de IT hasta el alta médica, aunque su cuantía se modifica y pasa a ser la equivalente a la de...
Respuesta
en
Seguridad social
a
Desempleo después de baja maternal
Aunque estés de baja maternal la empresa sigue cotizando por ti. La base de cotización será la base reguladora por el nº de días que tenga el mes. La base reguladora es la del mes anterior a la baja maternal entre los días cotizados ese mes. Con lo...
Respuesta
en
Seguridad social
a
Seg soc
El trabajador paga un 6,35% (si el contrato es indefinido o de interinidad) o un 6,4% en el resto de los casos. La empresa paga un mínimo de 29,9% en el primero de los casos (contrato indefinido) o un 31,1%(contratos temporales a tiempo completo),...
Respuesta
en
Seguridad social
a
Jubilación con 56 años
Con 65 años cumplidos y 35 cotizados ya cobrarías el 100% de la pensión. La reforma (pendiente de publicar) establece que con 65 años y 38,5 cotizados se puede cobrar también el 100%
Respuesta
en
Seguridad social
a
Extinción pensión viudedad
Para mantener la pensión de viudedad habría que cumplir los siguientes requisitos (los 3) -Ser mayor de 61 años o menor y tener reconocida también una pensión de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez o acreditar una minusvalía en grado...
Respuesta
en
Seguridad social
a
Jubilación
A partir del 31 de diciembre, pero tendrá que solicitarlo en la oficina del INSS correspondiente, pues no le llega ninguna carta automáticamente. Puede ir a lo largo del mes de diciembre, para enterarse bien de todo lo que tiene que aportar y tenerlo...
Respuesta
en
Seguridad social
a
Incluir cotización Londres en vida laboral
http://www.mtin.es/es/mundo/consejerias/reinoUnido/publicaciones/pdf/jubilacion.pdf
Respuesta
en
Seguridad social
y en 1 temas más
a
Paro pensión
Por haber cobrado paro, no te descuentan nada en la pensión.
Respuesta
en
Seguridad social
a
Seguridad social
Calcula aproximademte un 33% sobre la base de cotización (6,4% a cargo del trabajador y el resto de la empresa). Dependiendo de la actividad de la empresa, la variación puede ser un 1% más o menos arriba o abajo.
Respuesta
en
Seguridad social
a
Embarazo
Puedes intentar impugnar el alta. En el momento en el que el médico de la mutua o seguridad social nos da el alta, y no estamos de acuerdo, se puede impugnar. Un alta médica se impugna mediante reclamación previa vía administrativa. Podrá interponer...