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Derecho Laboral
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Qué puedo hacer ante un despido
Bien, el despido ha sido verbal, así que para asegurarse de que luego la empresa no le dice que ha abandonado su puesto de trabajo, que envíe un burofax diciéndoles que consideras que tras el despido verbal de ese día aún no tienes noticias de tu...
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Derecho Laboral
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Despido improcedente
Envíales un burofax, diciéndoles que si no tienes noticias suyas entiendes que te han despedido improcedetemente desde esa fecha. A partir de ahí tienes 20 días hábiles para demandar el despido, para conseguir que te paguen la indemnización y...
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Derecho Laboral
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Baja voluntaria sin consentimiento
Bien, si no llegaste a trabajar, lo que tendrían que haber hecho es anular tu alta, escribiendo una carta a la tesorería de que por equivocación te han dado de alta y que tu no llegaste a trabajar en la empresa, y si puedes, firmar tu ese escrito con...
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Derecho Laboral
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Derecho a Excedencia por Maternidad
Después de la baja por maternidad.
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Derecho Laboral
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Problemas con mi nómina
Efectivamente, si tu salario bruto anual es bajo, y contrato indefinido, tu retención sería 0; si tu contrato es de duración determinada, aún con el salario bajo, sería un 2%. Por otra parte, la empresa te está proponiendo, que si no quieres que al...
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