hudghes

Si has firmado un indefinido tienes que avisar con 15 días de antelación, si es temporal existe cortesía pero no obligación

Estar cobrando el paro y darse de baja por contingencias comunes o enfermedad es lo mismo, es decir los meses de baja se pagan con tu paro, otra cosa es un accidente laboral. Yo me pensaba el darme de baja porque puede que cobres hasta menos.

Suponemos que la denuncia esta puesta o que algún abogado laboralista la ha cursado. No te puedes imaginar los retrasos que manejan en reclamación de cantidades. Tu tranquilo si deseas quedarte más tranquilo vete al decanato con tus datos, pero si,...

Por desgracia a l firmar tu renuncia ya no existe despido ni injustificado ni improcedente así que te corresponden las vacaciones no disfrutadas y si algo se te debe de salario, no tienes indemnización ni paro, lo siento.

He estado trabajando en un picadero de caballos como mozo de cuadras, con mi miserable vivienda , sin sueldo y sin cotizaciones, Hace unos días un hombre me amenazó físicamente y mi jefe no dio la cara por mi , intento saber que debo hacer para pedir...