iessi82

joseaf2 respondió: Eso es la modificación por parte de la empresa, nunca por parte del trabajador. La única forma que tienes de modificar tu horario es la reducción voluntaria de jornada en al menos 1/8. Lee este artículo sobre la reducción voluntaria de jornada....

darkbit44 respondió: Y enhorabuena por tu embarazo. El Estatuto de los Trabajadores dice lo siguiente sobre la Reducción de Jornada por cuidado de hijo: "La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de...