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Derecho Laboral
Se puede despedir a una persona después de un mes y 4dias de trabajo porque falte un día que derechos tengo si me despide
Llevo un mes y cuatro días en la empresa ayeri estuve mala y avise a mi jefe que no puedo trabajar por subida de tensión y crisis de ansiedad el jefe me pidió que pase por el despido si avisarme con 15dias y sin querer pagarme las que debo hacer