Laboralink Online respondió:
El contrato de prácticas (regulado en el art 11.1 del Estatuto de los Trabajadores) sí que cotiza por desempleo. Por tanto ese joven, si cumple con el resto de los requisitos exigidos, podrá cobrar “el paro”. A continuación te dejo un enlace para que...
Un contrato de prácticas cotiza y cuenta para luego cobrar el paro?