jmarher

Mi consejo es que acudas a un profesional del sector, Corredor de seguros, AGente exclusivo de tu localidad donde vivas, el te podrá presentar ofertas más baratas, no olvides que para anular un seguro debes de enviar un carta certificada con dos...

Un seguro solamente cubre a partir de la fecha de efecto de su contratación, cualquier reclamación posterior sera denegada. No hay ningún seguro que te cubra sin tenerlo contratado.

Habría que leer las condiciones Generales y Particulares de la Póliza, no obstante casi todas las compañías excluyen a los menores de 25 años y 4 de carnet, por lo cual si que estarías cubierto.

El único recurso que te queda es poner una denuncia, de esta manera y mediante una prueba pericial a tu vehículo y al otro, se podrá determinar si fue el que te golpeo y condenarle a pagar los gastos de reparación de tu vehículo

El seguro que tu solicitas se llama Previsión Laboral, y cubre una cantidad diaria durante un periodo determinado (1 año-2años) en caso de enfermedad y/o accidente tanto laboral como no. Las mejores Cías. Son Previsión Mallorquina, DKW, Estrella...

En principio el llamado ""itinere"" que cubre desde la salida del domicilio hasta la llegada al trabajo y viceversa, te cubriría una vez salido de tu domicilio, y esta claro que si estaba dentro del periodo de tus horas de trabajo es un Accidente Laboral.

Habría que saber la edad de tus hijos, no obstante teniendo tu 34 años, imagino que tus hijos estarán entre los 8-12 años, por lo cual lo más interesante seria si no necesitas desgravar, un Plan de Jubilación, combinado con un Seguro de Vida para ti....

No, devolución de prima no te harán, lo único que debes reclamar es que la fecha de nacimiento sea la correcta, no obstante si es de retraso lo que has pagado es de menos, ya que en los seguros de vida la fecha se calcula con 6 meses.

La única solución es dar parte a tu compañía de seguro, indicando que el culpable es el otro y aportando la matricula para que consigan la Cia. y poder reclamar. Un perito determinara si es culpable o no.

Si que tienes derecho a una indemnización, primero si se demuestra que la empresa no reunía todas las condiciones de trabajo, y segundo por parte del que causo tu accidente, lo mejor en estos casos es que lo pongas en manos de un abogado, para que...