johannaob

Si en el contrato existe una clausula de traslado y se firma. Llegado el momento del traslado el trabajador se niega por motivos personales, hay niños pequeños podría pedir el paro.

Tengo un contrato de 6 meses el cual se me acaba en breve y me lo quieren renovar por uno indefinido pero con el salario del primer contrato el cual esta siendo revisado pero la contestación no ha llegado y pretenden que firme. ¿Si firmo con un...