josane

En principio, y según establecen las propias bases de la prestación por desempleo (puedas consultarlo en www.inem.es), para conocer la cuantía de tu prestación hay que calcular la base reguladora de los últimos 180 días sumando su base de cotización....

Sinceramente, creo que no puedo responderte a la mayor parte de las preguntas. Mi consejo: te saldrá más barato si acudes a un sindicato tipo C.C.O.O. o UGT, que pagas un pequeña cuota (no sé si llega a 30-¿40?) Y te asesoran e incluso pueden llegar...

En principio, según estipula el propio Inem: Las prestaciones y subsidios por desempleo son incompatibles con el trabajo por cuenta propia, aunque su realización no implique la inclusión obligatoria en alguno de los regímenes de la Seguridad Social....

Mi consejo es que si es el primer currículo que realizas, lo hagas en formato microsoft word. Este programa, tiene modelos que te facilitarán ir introduciendo los datos. Además de los modelos, puedes visitar esta paginas web donde hay curriculum ya...

En principio, tu sabes lo que ganas y si esta fórmula te beneficia o no, dependiendo de las comisiones. Si valoras que tras pagar seguridad social, IVA y demás gastos no te compensa, no formalices dicho contrato. Piensa que la prestación por...

En principio, se establece el requisito de dar un preaviso de 15 días para los contratos de obra y servicio y de circunstancias de producción, cuando su duración sea superior a 1 año. Por tanto, no será tu caso. Además, si causas baja voluntaria, no...

En principio, el tema de los incentivos, si esta firmado por contrato, tendrán que pagártelo. De todas formas, puedes ir a algún sindicato (tipo ugt, c.c.o.o.,..), donde pagas una pequeña cuota y te asesoran y representan si es necesario. En cuanto a...

En principio, en el caso de tu padre, se deberá jubilar por el régimen general ya que se computan los regímenes en los que se ha cotizado más de 15 años. Por tal motivo, no tendrá mucho sentido aumentar la cotización actual si esta es de autónomo.

En principio, lo mejor es dejar el trabajo una vez se demuestre que las condiciones son realmente insalubres por parte de la inspección del trabajo. Si lo haces antes, puedes darte el cese con una indemnización mínima, declarando un despido...

En tu caso, al tratarse de un contrato por obra y servicio y teniendo éste una duración inferior al año, no es necesario el preaviso de 15 días por ninguna de las dos partes. Lo que si debes reclamar es la parte proporcional de 8 días por año...