josbian

Respecto a tu pregunta:No no pierdes la ayuda familiar pero tienes que tener en cuenta que antes de comenzar a trabajar lo tienes que comunicar en la oficina del SEPE que te corresponda lo puedes comunicar personalmente o llamando por teléfono de...

Lo que que os plantea vuestro jefe es totalmente ilegal además de que seria algo totalmente perjudicial para los trabajadores que acepten dicho planteamiento porque estarían trabajando de forma ilegal sin estar dados de alta en la seguridad social...

Actualmete en España se puede contratar a un trabajador/ra) por el tiempo que precise el empleador, puede ser desde un mes, unos días, o unas pocas horas, siempre que se cumpla con todos los preceptos legales, alta en la seguridad social, contrato de...

Si la baja te la a dado el medico de atención primaria o medico de cabecera quien te tiene que pagar es la entidad gestora (INSS) o la entidad colaboradoira(Mutua) dependiendo de con quien tenga la empresa concertada la cobertura de contingencias...

Salvo que el contrato de trabajo se pueda incluir en el un programa de fomento del empleo para nuevos emprendedores para lo que deberías de tener menos de 30 años y no tener trabajadores a tu cargo, el trabajo por cuenta propia o autonomo, es...

E tal:Mira salvo que el convenio colectivo mejore lo establecido por el ET, a ti la empresa te tiene que conceder dos días retribuidos o cuatro si tienes que desplazarte de tu lugar de residencia, al centro hospitalario donde este ingresado tu padre,...

Para tener derecho a cobrar el paro se tiene que haber acumulado un minino de 360 días de cotización dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o extinción del ultimo contrato de trabajo, pero si no se han acumulado los 360...

En tu situación la empresa no te tiene porque reducir la jornada de trabajo ordinaria ni por 15 ni por un par de días, y tu lo que tienes que hacer es reincorporarte al trabajo cuando el medico te de el alta medica con la jornada que te corresponda,...

Respecto a tu pregunta: Como la base reguladora de la prestación por desempleo se calcula con las cotizaciones de los 6 últimos meses, si en esos 6 meses se a trabajado con contratos de trabajo con jornadas de trabajo diferentes, el sepe antiguo INEM...

El el caso que expones, tu padre una vez que cumpla la edad para jubilarse, puede cerrar el negocio e indemnizar a sus trabajadores con un mes de indemnización, o puede segur con el negocio y con los tres trabajadores algunos años mas y despues...