Pregunta en
Derecho Laboral
Reducción de jornada temporal por mutuo acuerdo. ¿Se debe justificar esa temporalidad?
Os cuento. En enero de 2014 pacte de mutuo acuerdo una reducción de jornada con mi empresa pasando de trabajar 30h semanales a 20 (de jornada de 6h a una de 3h). El día de la firma me encuentro un documento en el que se refleja lo pactado, pero a...