kepiblanc

Lo siento pero no te puedo ayudar ya que me dedico a creación de emprersa en países del este .

No estas obligada a ingresar las cuotas restantes hasta la finalización del contrato, pero este despido pude afectar la consecion del permiso de trabajo, siempre que no lo tenga ya .

Claro que puede trabajar porque usted es socio único, y al mismo tiempo un trabajador más, aunque usted cotiza por otro lado a la seguridad social, usted como socio tiene un cargo de trabajador en la empresa, ahora da igual cual sea

Clar puedes pedir hasta un 5% en conceptos de gastos materiales

Por cada 4 meses de trabajo te corresponden una de paro, con un limite máximo de 2 años seguidos de paro. Si no haz cotizado los últimos 3 meses, pues no cuentan a la hora del paro, pero no tendrías que tener ningún problema a la hora de cobrar.

Querido amigo lo siento pero en temas sobre ee. Uu no te puedo ayudar, te pido por favor que valores mi respuesta.