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Estimado SR/a:
La cuestión es la siguiente:
Soy socio único de una sociedad limitada y tengo a una trabajadora con su horario de trabajo. El problema es que durante ciertas horas del día su horario no cubre el trabajo (ej:viernes tardes libra). Podría yo trabajar en su lugar sin problema alguna ante inspecciones. Podría hacerlo sin cotizar a la seguridad social, podría cotizar a la seguridad social si yo soy socio de la sociedad. Que me puede indicar al respecto.
Muchas gracias. Miguel

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Claro que puede trabajar porque usted es socio único, y al mismo tiempo un trabajador más, aunque usted cotiza por otro lado a la seguridad social, usted como socio tiene un cargo de trabajador en la empresa, ahora da igual cual sea

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