laborisdigna

Si estas en reducción de jornada por guarda legal, cotizas como jornada completa

No les hagas caso, para poder reducirte la jornada tendrán que presentarlo ante una autoridad laboral en forma de ere, y no se lo aceptaran, no te pueden reducir la jornada si tu no quieres, te tendrán que despedir

No no es legal, te están tomando el pelo claramente, sencillamente no hagas las horas extras que te pidan posteriormente, o ponles una reclamancion de cantidad en el juzgado cuando no te las paguen, se lo explicas clarito lo que vas hacer, no es...

Si repercuten que no eres apto para el trabajo si podrian

Notificalo por burofax 15 días antes, estas en tu derecho de modificarla las veces que quieras

Si la baja es de mas de 20 días no pueden despedirte

Poder pueden porque viene por dos vías diferente, es penal que te viene ahora, si eres inocente no tienes nada que preocuparte

20 horas a la semana, pero los meses tienen mas de 4 semanas, así que tu teoría no es correcta, seguramente te pasaras de horas anuales, te las tienen que dar en días de fiesta para que no las superes o te las tienen que pagar como horas extras,...

Si es movilidad geográfica y te tienen que avisar por escrito un mes antes, si no estas de acuerdo puedes pedir la rescisión de contrato con 20 días por año trabajado

Puedes reclamar un año, y corre demanda rescisión de contrato por despido improcedente, pero hiciste mal al rebajarte a media jornada la indemnización sera menor y ellos ganaran