Laborser España

La empresa si puede hacer el cierre y apertura de nueva empresa. Mediante un ERE si la empresa tiene 6 o mas trabajadores o mediante extinción de contrato por causa objetiva a 20 días por año si tiene menos. Hacer oídos sordos a la promesa de que os...

Si es por enfermedad común sigue cotizando por ti si la Mutua tiene previsto cubrir la contingencias comunes, sino pasa a hacerse cargo el INSS. Si la Mutua es responsable del pago si seguirá pagando la prestación y las cotizaciones hasta un plazo...

Si se puede, aunque el INEM no sigue una regla igual sobre esta cuestión en todas las localidades. En principio deben concederla pero hay casos en los que se ha exigido al menos 3 meses de trabajo, en otros sitios no. No te lo puedo contestar...

Cuidado si trabajas de autónomo pero con el horario que te marca la empresa, bajo su organización y dirección y trabajando con su material, porque entonces serías un falso autónomo si la ITSS lo conociera. El IRPF se aplica sobre el total que...

Acude a la ITSS y denuncia que has trabajado sin contrato ni alta en SS. La Inspección realizará investigación tratando de determinar en base a las pruebas que puedas presentar que realmente estuviste trabajando de forma ilegal. No es fácil puesto...

Para calcular la cuantía de paro se tiene en cuenta lo cotizado en los 180 días anteriores a la baja. Para calcular la duración se tiene en cuenta los días cotizados por desempleo en los 6 años anteriores. Además date cuenta que solo percibes un 70%...

- Si, se suspendería el contrato de manera cautelar y seguirías de baja. La podéis solicitar porque el alta se podría producir y tendríais que reincorporaros a vuestro empleo sin sueldo. - Solicitadas las medidas cautelares se abre un plazo de 5 días...

Si es posible es una modificación sustancial de contrato no obstante deben cumplirse los requisitos marcados en el artículo 41 del ET: La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan...

Deben calcularla desde el primer contrato que tuviste con ellos si no ha habido una desvinculación de la empresa a lo largo de los años. Existen sentencias que así lo establecen y que podemos proporcionarte para avalar tu derecho a una indemnización...

Puedes jubilarte parcialmente reduciendo tu jornada y salario y haciéndolo compatible con tu pensión de jubilación parcial. Te adjunto la normativa que regula tu caso: Artículo 166 de la LGSS: 1. Los trabajadores que hayan cumplido la edad a que se...