lagartijera

irisada15 respondió: Sí, sería despido improcedente. El ilegal echar a alguien estando de baja médica (sea por accidente laboral o por enfermedad común) a no ser que se demuestre que está haciendo fraude. Así que tranquila, tienes todas las de ganar.

irisada15 respondió: Cuando se está de baja y finaliza un contrato pasas directamente a cobrar de la Seguridad Social. Ahora bien, cuando te finalice el contrato debes de ir a la empresa a que te den toda la documentación correspondiente: certificado de empresa, carta de...