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Derecho Laboral
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¿Hay qué dar el preaviso de 15 días a la empresa cuando tienes un contrato de sustitución?
Si el contrato es de sustitución y específica la persona a la que se sustituye, no hay que dar preaviso, directamente al incorporarse la persona sustituida, se cesa el contrato. Esto a nivel general. Habría que leer el contrato y ver que pone
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Derecho Laboral
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¿Es correcto el cálculo del computo mensual del 75% del SMI? Me deniegan el subsidio por desempleo.
Le aconsejo que se acerque al organismo que ha cursado su solicitud, y lo revise. Ellos han tenido que tomar como referencia la declaración de la renta u otra documentación aportada.
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Creación de Empresas
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Cambio de administrador en empresa
Se debe hacer por medio de escritura púbkica y firmar ante notario