Actividad pública reciente
Ha respondido en
Derecho Laboral
Reducción de jornada temporal por mutuo acuerdo. ¿Se debe justificar esa temporalidad?
Podemos responder su pregunta en www.iudiciasocial.es Consultorio laboral gratuito.
Ha respondido en
Derecho Laboral
Cuando se pasa de una incapacidad total a cualificada, ¿Es un 20% maso un 75% de la base reguladora?
Podemos responder a su pregunta en www.iudiciasocial.es
Ha respondido en
Derecho Laboral
¿Me corresponde media hora de descanso?
Podemos responderle en www.iudiciasocial.es
Ha respondido en
Derecho Laboral
¿Si me despiden estando de baja cotizo por la mutua?
Podemos ayudarle en www.iudiciasocial.es
Ha respondido en
Derecho Laboral
Como cobrar indemnizaciones por invalidez por convenio si la empresa cierra
Podemos ayudarle en www.iudiciasocial.es formule su pregunta en nuestro consultorio laboral gratuito.
Ha respondido en
Derecho Laboral
Se puede trabajar en una empresa estando en otra de baja maternal
Podemos responderle a su pregunta en nuestro consultorio laboral gratuito. Visítenos www.iudiciasocial.es
Ha empezado a seguir el tema Derecho Laboral
Ha respondido en
Graduado Social
Me tienen que despedir si despiden a toda la plantilla y yo estoy en excedencia por cuidado de hijos
Judite500 puedes formular tu pregunta en nuestro consultorio laboral gratuito, en www.iudiciasocial.es
Ha respondido en
Graduado Social
Buenas, Tengo un contrato de 15 h semanales, y en mi contrato pone que cobro Según convenio.
Podemos ayudarle en nuestro consultorio laboral gratuito www.iudiciasocial.es/acceder
Ha empezado a seguir el tema Graduado Social