mallorca2013

Laborser España respondió: 1) Respecto a tu primera pregunta es totalmente ilegal, puesto que la determinación de las vacaciones se hace o por acuerdo previo con la empresa o bien, algunos convenios lo establece, 15 días los fija la empresa y 15 tú. Pero lo que hacen en tu...

Laborser España respondió: De aceptar las vacaciones que te impone la empresa, nada de nada. Son por acuerdo y si la empresa no quiere acuerdo hay un trámite rápido en el Juzgado de lo social para demandar ésto fijando la fecha en la que quieres disfrutar las vacaciones (que...