manoiri

Una cosa son las pagas extra y otra la de beneficios. Esta última sólo hay que pagarla si tienes compromiso y tienes beneficios.

Eso te lo tendrá que decir las condiciones del ERE pero en principio no le afecta.

El tipo de despido que te hagan lo pondrá en tu carta de despido. Supongo que ahora con la crisis será despido por causas objetivas con indemnización de 20 días. Tienes que ir al Juez sólo si no estás de acuerdo con tu despido para impugnarlo. Tienes...

Si sólo eres tu el cliente tienes que contratarle como trabajador.

1) Si. 2)En proporción a lo trabajado 3)La parte de la empresa 4)La parte proporcional. 5)Se renuevan los días de paro 6)Está bien

No menos del Salario Mínimo Interprofesional. Por encima lo que acordéis.

Siento decirte que no te lo concederán. Solicítalo, te abrirán una investigación y te dirán si te la conceden o no. No pierdes nada por intentarlo.

Lo primero es resolver tus deudas con la Seguridad Social porque te las va a reclamar a ti. Luego reclámale esa deuda a él y si no acepta denuncia por incumplimiento contractual.

Si la perdería si sus ingresos ya provienen de trabajar.

Las cantidades que entren en tu casa las dividís entre los que sois y eso no puede superar el 75% del SMI. En tu caso supongo que si puedes solicitarla salvo que la pensión que me comentas fuera muy alta.