Manuel López

Intrincada cuestión, pero tiene que tener una solución legal más clara de lo que aparenta. En estos casos tan concretos, personalmente, lo consultaría con un abogado laboralista o una gestoría.

Depende del tipo de trabajo, contrato, o del convenio, para que sean abonadas en concepto de "horas extras". Todo el tiempo que exceda del tiempo estipulado de trabajo, es extra. (Por ejemplo: en la Administración Pública, los sábados, domingos y...

Me quedo "anonadado" ante este tipo de situaciones, que me resultan bruales, por las formas tan "inhumanas", tan "incívicas", tan "insolidarias"; tantas veces ruines, caciquiles, carentes de la más mínima humanidad y empatía... ya no hacia un...

Pues claro que tienes derecho a recibir una nómina donde se especifiquen todos los conceptos: sueldo base, complementos, cotizaciones sociales, IRPF,.. Es un derecho de todo trabajador por cuenta ajena, y una obligación de todo empresario con sus...

No hay de qué. Encantado, y ojalá que pueda servir de alguna ayuda.

Tras 20 meses en situación de baja por ansiedad y depresión, el INSS me ha concedido una prórroga especial, como máximo de 6 meses. Pero, a su vez, me han propuesto para declarar una incapacidad total permanente. Cosa que no quiero, porque quiero...