Marta Fernandez

Tienes que notificar según lo indique en tu contrato. Normalmente son 15 días como indicas tu, y te recomiendo que así lo hagas, no temes a que tus compañeros lo sepan, es tu vida y puedes hacer lo que quieras con ella. Obviamente tienes que informar...

Posiblemente tengas incluidas las vacaciones en tu nómina, para no tener que pagártelas cuando las hagas. Pero si que debes realizaras ya que te pertenecen.

Tenéis todo el derecho a denunciar, pero igual no os conviene sino queréis perder vuestro puesto de trabajo, en esta situación.

Todo dependerá de tu empresa, debes ponerte en comunicación con ella para llegar a un acuerdo mutuo por ambas partes.

En este caso, dejaras de percibir el pago del ERTE, para recibir la prestación por paternidad.