Marta O.

Desgraciadamente si tu sueldo esta acorde con tu categoría profesional y convenio colectivo no puedes hacer nada. Es potestativo del empresario el realizar aumentos de sueldo.

No existe ningún tiempo determinada para la conservación de ningún registro, formato o procedimiento obsoleto (ni de auditoria de de ningún otro porcedieminto). Solo tienes que tener en cuenta el plazo legal para algunos requisitos legales y los...

Las horas que realizaas en fines de semanas y nocturos son horas extras. Por lo tanto o bien te las pagan o bien son convalidables por días de vacaciones (deberías de ver tu convenio te de dice algo) en principio si no existiera pacto con el...

Te voy a dejar un link donde poniendo tu salario bruto, nº pagas etc. Te calcula el sueldo neto y el porcentaje de IRPF según tu situación. http://www.bolsacinco.com/calculadoras/s_neto.php Las retenciones del IRPF no son a elección de la empresa,...

Sobre lo que me preguntas de solicitar una prestación por incapacidad permanente (ya sea parcial, total, absoluta o gran invalidez) debes de acudir a la Seguridad Social de la localidad donde vivas para solicitarla. Te pongo aquí un link para que...

Aquí te dejo una calculadora de salario que es fiel a la realidad. http://www.bolsacinco.com/calculadoras/s_neto.php

Efectivamente todos las empresas que actúen como contratista principal deben de llevar a día un libro de subcontratacion. Todo lo legislado sobre la nueva ley de subcontratacion lo puedes ver en: - Ley 32/2006 de 18 de octubre, reguladora de la...

Para poder gestionar las Altas, bajas y modificación de datos de los trabajadores, TC1 y TC2 tienes a tu disposición el programa Winsuite que proporciona la Tesorería de la Seguridad Social. Habla con ellos y veras que sencillo es, todas las...