MartiAres Asesores

Intentare ser lo mas explicito y claro posible. Asalariado: - Ventajas: * No hay obligaciones con la seguridad social ni con hacienda * Si la empresa va bien puntualmente tendrás tu salario. * Si caes de baja todos los tramites son mucho mas...

Respecto de su consulta indicarle que solamente con el resguardo del medico que el atendió allí bastara, una vez en España acudirá a su medico y le extenderá una baja por accidente no laboral y la empresa seguirá cotizando por usted y le pagara el...

Respecto de su consulta, indicarla que lo verdaderamente importante es que usted no sobrepase el requisito de carencia de rentas que establece la LGSS para obtener el subsidio por desempleo. Independientemente de presentar o no su declaración lo que...

En primer lugar indicarle que el plazo para reclamar los salarios es de un año desde que debieron percibirse, por lo que usted esta en plazo. Ahora bien, respecto al despido habría que ver si le computaron toda la antigüedad, además de también...

Respecto de su consulta, indicarle que no es posible cobrar la capitalización del desempleo y constituir un negocio fuera de España, dado que uno de los requisitos que le exigen es el alta en autónomos dentro del mes siguiente a la concesión. Un saludo.

Respeco de su consulta indicarle que nada establece la ley sobre la necesidad de estar al corriente con hacienda para su reconocimiento, dado que se trata de una renta con periodicidad mensual y no de una subvención en la que te pudieran exigir el...

Respecto de su consulta, habría que estar a lo que dice su convenio y lo que tenga cada trabajador firmado en su contrato, dado que el Art. 34 del Estatuto de los Trabajadores solo habla de la posibilidad del empresario de realizar una distribución...

La retribución del contrato a tiempo parcial será proporcional al número de horas trabajadas al día, a la semana, al mes o al año respecto a la jornada habitual en la actividad de que se trate. Es decir que tenéis que saber lo que cobra un trabajador...

En realidad tanto el coche como el gasoil son retribuciones en especie que a no ser que vengan regulados en convenio, el empresario ofrece voluntariamente al trabajador y que al no estar ligados a las condiciones personales del trabajador, el...

En primer lugar hay que mirar a ver lo que dice el convenio, es decir si el convenio aplica la mejora voluntaria por la I.T, si es así habría que ver de que mejora se trata, si es la mejora de cobrar de los días 1 a 3 o si es la del incremento de la...