mfatima

A ver si me puedes aclarar el tema un poco más. En principio te adelanto estas conclusiones: - La empresa puede imponer el período vacacional al completo. Aunque se supone que debe partir de acuerdo con el trabajador, si no hay acuerdo prevalece la...

Consúltalo por si acaso en la Seguridad Social, pero el primer requisito para el cobro de una pensión por jubilación es que en el momento de solicitarla la persona esté de alta en la Seguridad Social, lo que no ocurre en tu caso

Debes conseguir el teléfono de la Inspección de Trabajo más cercana y comunicarles el problema. En algunas provincias funciona mejor que en otras, pero normalmente atienden las peticiones y se presentan en el lugar donde esté trabajando para...

No tiene obligación ya que es voluntario, si no lo fuera sí que tendría ciertas obligaciones, pero al solicitarlo tú, ellos te pueden decir que te conceden el traslado pero que el único puesto que tienen para cubrir allí es otro de inferior categoría...

Hombre, por poder... casi todo se puede hacer, pero desde luego está incurriendo en una grave infracción. El puede decir que ha finalizado el trabajo, pero si lo demandáis, tendréis que demostrar que no es así, lo cual en este caso no debe ser muy...

Ante todo te diré un consejillo: No desobedezcas la orden, luego tienes todas las de perder puesto que puedes ser despedido por ello y no podrás alegar nada. Yo creo, efectivamente, que tu reclamación por modificación sustancial de condiciones de...

Vamos por partes: -La obligación de preavisar con 15 días antes de irte sólo existe si está recogida en tu contrato de trabajo y en Convenio Colectivo, no existe obligación por ley, así que depende de tu caso concreto. Mira bien tu contrato. -Si te...

Lo que te han hecho no es que sea ilegal, es que lo han hecho mal y por lo tanto la cláusula es nula y no aplicable. Como dices, uno de los requisitos imprescindibles para la validez de esta cláusula (entre otros) es la impartición a cargo de la...

En principio es legal que la empresa se acoja al convenio que prefiera dentro de los posiblemente aplicables. En este caso parece correcto, aunque el hecho de que no haya contratado a nadie con esa categoría es sospechoso. Lo que habría que ver para...

Puedes optar a cualquier trabajo de informático, mira los anuncios de la prensa y las páginas de empleo de internet. A mayores, en un buscador puedes buscar empresas informáticas alemanas radicadas en España. Ahí tienes más posibilidades por lo del...

El horario nocturno es aquel que se desempeña entre las 22.00 y las 6.00 horas. Así, el trabajo que se realice a partir de las 6 no es trabajo nocturno, y sí lo es el que se lleve a cabo después de las 22.00. Si el horario abarca períodos de horario...