mfatima

No tiene obligación ya que es voluntario, si no lo fuera sí que tendría ciertas obligaciones, pero al solicitarlo tú, ellos te pueden decir que te conceden el traslado pero que el único puesto que tienen para cubrir allí es otro de inferior categoría...

La estructura de los departamentos de RRHH puede variar según la magnitud de la empresa, número de empleados y sector. A mi modo de ver, la estructura idónea es la siguiente: - Departamento de Relaciones Laborales y Administración de RRHH: se dedican...

En una empresa van a dejar de abonar un plus de puesto de trabajo ya que el nuevo convenio no lo recoge. ¿Pueden hacerlo? ¿Deben mantener lo que venían cobrando los trabajadores? Gracias